端午员工福利 郑州礼品批发定制

节日礼品能增强员工的荣誉感和凝聚力。每个员工都不可避免的有三个圈，同事一个圈，朋友一个圈，亲戚家人一个圈。节日礼品选择的好坏，关系到企业员工的向心力和凝聚力，所以大家在节日礼品采购时，必须把握以下几点：
【一】相关连性
相关连性就是所选的节日礼品与产品本身有一定的关联性或互补性，即消费者需要或必须有这个赠品后方能使用或更好地使用该产品。端午员工福利 郑州礼品批发定制
【二】实用性
实用性就是企业赠送给消费者的节日礼品一定要有实际使用价值，让消费者看到节日礼品就想到带回家后有什么用，对赠品产生一种价值感。端午员工福利 郑州礼品批发定制
【三】方便易用性
方便易用性就是小家电的赠品，一定要选择体积小、易拿易用的产品；同时该节日礼品又是普通消费者都会用、甚至坏了就会修而不需要长期售后服务的商品；还有，由于小家电产品本身体积小，所以在选择小家电产品赠品时，不易选用体积大、难于带的产品，一般赠品的体积不易**过产品本身体积的三分之二，以免产生喧宾夺主的感觉。端午员工福利 郑州礼品批发定制
【四】常用性
常用性原则就是你赠送给消费者的节日礼品一定要消费者带回家后经常用它或经常能看到它，只有这样，你印在赠品上的企业名称、产品类别才能被其他消费者看到，起到传播作用。端午员工福利 郑州礼品批发定制
【五】新颖性
新颖性就是节日礼品要力求**，较好不要挑零售店正在销售的商品；赠品要求广告公司或礼品公司专门为企业设计、生产，使消费者感觉到，虽然赠品的成本不是很高但有很强的价值感，并且要在赠品上印有企业品牌、商标或标志图案，以**赠品的*特性；同时，赠品还要求与产品一起挖掘好的主题创意，有传播性。当然这里强调一点，我们说的新颖、创意是赠品与众不同，能够引起消费者的感觉、购买意识；而不是出奇、甚至出丑。端午员工福利 郑州礼品批发定制
【六】质量性
质量性就是节日礼品的质量在任何时候都是**，不管赠品的数量多少，赠品的价值多高，都不能选择次品、劣质品作为赠品，这是铁律，任何时候都不能改变的。因为赠品的质量不仅代表了赠品自身的质量好坏，更代表了产品本身的质量好坏及企业品牌形象的好坏。因为一旦企业赠品出现质量问题，消费者马上就会想到企业产品肯定好不到哪儿？进而造成对企业品牌形象的贬低。端午员工福利 郑州礼品批发定制
【七】价值感
价值感就是你选择的节日礼品虽然成本不高，但对消费者来说，心理感觉价值很高。比如让企业老总签名的家庭摆设赠品等。这里还要说的是，赠品的真实价值不能太高也不能太低。太低对消费者没有吸引力，价值太高了，直接增加了销售成本，消费者也会因为有“羊毛出在羊身上”而放弃购买。端午员工福利 郑州礼品批发定制